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Buscamos los mejores talentos para que se unan al equipo, por lo que nuestro proceso de contratación es minucioso y en el transcurso de las etapas procuramos dar respuesta a cada duda que tengas. Esto garantiza que tú comprendas completamente quiénes somos, qué hacemos y qué esperamos de ti, y al equipo le permite verificar que nuestra cultura sea adecuada para ti y tu desarrollo profesional.

Manejamos dos tipos de vacantes: abiertas (disponibles en este momento) y de reclutamiento continuo (vacantes abiertas todo el año para conocer los perfiles interesados, aunque no haya una posición para contratación inmediata). Te invitamos a consultarlas y a aplicar a la que se adapte a tus necesidades. Dentro de cada una encontrarás las etapas en las que consiste nuestro proceso de reclutamiento.


Pasante de Diseño Gráfico

Fundación IDEA busca a un(a) Pasante de Diseño Gráfico. La persona apoyará en el área de Soluciones Digitales en el desarrollo y mejora de diversos productos de comunicación interna, contrapartes y clientes, tales como sitios web y plataformas, infografías, brochures, material de identidad corporativa, entre otros.

Vigencia: Vacante abierta hasta el 22/03/2024

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Analista Junior de Gestión de Talento

Fundación IDEA busca un(a) Analista Junior de Gestión de Talento. La persona será responsable de asistir en la ejecución y documentación de procesos asociados con el ciclo de desarrollo del personal y el seguimiento de sus derechos y obligaciones. Aportará al cumplimiento de las normativas aplicables a la contratación de personal y cualquier otra tarea enfocada en Recursos Humanos. El fin último del rol de Analista Junior de Gestión de Talento es contribuir a la optimización del valor humano de la organización.

Vigencia: Vacante abierta hasta el 29/02/2024

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Pasante de Proyectos

Fundación IDEA busca a un(a) Pasante. Usualmente, los y las Pasantes están involucradas en un proyecto y reportan a un(a) Analista o Coordinador(a) de Proyectos. Sus tareas típicas incluyen actividades de investigación general, revisión de literatura, resumen y sistematización de información, análisis cuantitativo (tanto descriptivo como econométrico).

Vigencia: Vacante de proceso continuo

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Fundación IDEA le otorgaron el distintivo IUVENIA para Empresas Amigas de los Jóvenes, por ser una organización líder en políticas de Recursos Humanos, que atrae al mejor talento, invierte en él y desarrolla a su gente.

 

Fundación IDEA adoptó el católogo de buenas prácticas de inclusión laboral orientadas a jóvenes difundido por la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno


En Fundación IDEA queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia, discriminación y segregación en materia de: apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, origen étnico o nacional y orientación sexual.

Fundación IDEA mantiene los más altos estándares éticos. Estamos comprometidos y comprometidas con la prevención de la explotación, el abuso y el acoso sexuales, así como con otras infracciones éticas.


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